4 lastnosti delodajalca, kakršnega si želijo študenti (poznamo odličen primer, po katerem bi se lahko vsi zgledovali)

Cosmopolitan Slovenija
sreda, 11. junij 2025 ob 15:01
Študent ob zaposlitvi ni vključen v sistem delovnega razmerja in nima vseh pravic, zato ima delodajalec pri njem več fleksibilnosti in manj odgovornosti – a prav zato je toliko bolj pomembno, da ima do njega korekten, spoštljiv in razumevajoč odnos.

Opozorilo: Po 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.


Vpišite prikazane znake


 

Google Translate

English Croatian French German Italian Spanish Serbian Slovenian Hungarian